Cabinet d'immigration pour employeurs et communautés locales

Ouvrez un petit bureau pour aider les employeurs de votre région et les clients sans rendez-vous avec les permis de travail, l'embauche de travailleurs étrangers et les demandes de résidence.

Cabinet d'immigration pour employeurs et communautés locales
Coût de démarrage15 k $ à 40 k $
Revenus mensuels4 k $ à 18 k $
Temps requis30+ h/semaine
Premiers revenusQuelques mois
  • 15 k-40 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
  • Permis ou licence requis

Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.

Données officielles

5 242 entreprises canadiennes avec employés et 26 852 sans employés dans ce domaine

NAICS 541990 “All other professional, scientific and technical services”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.

De quoi s'agit-il

Un petit cabinet situé au rez-de-chaussée d'un immeuble commercial ou dans un bureau partagé, qui traite les demandes de particuliers et accompagne aussi les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers, comme les fermes, les restaurants, les résidences pour aînés et les entreprises de métiers. Vous devez être dûment autorisé à exercer, par exemple comme consultant en immigration réglementé ou comme avocat.

Vos trois premières étapes

  1. Confirmez votre autorisation d'exercer et vérifiez auprès de votre organisme de réglementation les règles pour exploiter un bureau
  2. Discutez avec les employeurs de votre région, les chambres de commerce et les organismes d'établissement des immigrants pour savoir de quelle aide ils ont besoin
  3. Comparez les loyers d'un petit bureau ou d'un bureau partagé et demandez des soumissions pour l'assurance responsabilité professionnelle et l'assurance responsabilité civile des entreprises
Qui paie

Les employeurs de la région, les travailleurs et les familles, ainsi que les membres de la communauté qui préfèrent rencontrer quelqu'un en personne.

Comment elle gagne de l'argent

Des frais fixes par demande, des forfaits pour les employeurs qui embauchent plusieurs travailleurs, et un soutien continu pour les entreprises qui embauchent régulièrement.

Compétences utiles
  • Comprendre les besoins d'embauche des employeurs
  • Gestion rigoureuse des documents et des échéances
  • Gagner la confiance d'une communauté locale
  • Notions de base en administration et en tenue de livres
À surveiller
  • Seules les personnes dûment autorisées peuvent facturer des conseils en immigration; vos employés ou associés doivent donc aussi avoir le bon statut
  • Vérifiez les règles de votre organisme de réglementation sur la publicité, les ententes de service avec les clients, les comptes en fidéicommis et la tenue des dossiers
  • Les volets de permis de travail pour employeurs changent souvent et les demandes peuvent être refusées; évitez donc de promettre un résultat
  • Les exigences relatives au bail commercial et au permis d'entreprise municipal varient d'une ville à l'autre
  • Les revenus peuvent être irréguliers, car les clients arrivent par vagues; gardez une réserve de trésorerie
  • Vérifiez les règles provinciales sur l'embauche de personnel, comme la couverture de la WCB/WSIB (commission de la santé et de la sécurité au travail, ou son équivalent dans votre province), ainsi que les exigences propres au Québec

Rapport de recherche · Canada

Tout ce qu’il faut pour démarrer : cabinet d'immigration pour employeurs et communautés locales

Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.

Pour le moment, le rapport complet est en anglais.

  • Coûts de démarrage avec de vrais prix
  • Permis, immatriculation et règles
  • Prix : ce que les autres facturent
  • Exemple de seuil de rentabilité
  • Trouver vos premiers clients
  • Plan de lancement de 30 jours
  • Risques et comment les réduire
Prêt en 2 minutes environ · paiement unique, taxes incluses

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Questions fréquentes

Combien coûte l'ouverture d'un cabinet de consultation en immigration?

Les coûts de démarrage sont généralement estimés à environ 15 000 $ à 40 000 $, selon le bureau, le bail et l'aménagement. Les exigences relatives au bail commercial et au permis d'entreprise municipal varient d'une ville à l'autre; vérifiez-les avant de vous engager.

Quel revenu un petit cabinet d'immigration peut-il générer?

Les revenus mensuels sont généralement estimés à environ 4 000 $ à 18 000 $, selon votre volume de dossiers et votre proportion de clients employeurs et de particuliers. Les clients arrivent par vagues; gardez donc une réserve de trésorerie.

Quelles règles faut-il vérifier avant d'ouvrir un cabinet d'immigration?

Seules les personnes dûment autorisées peuvent facturer des conseils en immigration; vos employés ou associés doivent donc aussi avoir le bon statut. Vérifiez les règles de votre organisme de réglementation sur la publicité, les ententes de service avec les clients, les comptes en fidéicommis et la tenue des dossiers, ainsi que les règles provinciales de la WCB/WSIB (commission de la santé et de la sécurité au travail, ou son équivalent dans votre province).

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  • 8 k-40 k $
  • Temps plein
  • Local à soi

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  • 8 k-40 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
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  • 15 k-40 k $
  • Temps plein
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  • 15 k-40 k $
  • Temps partiel
  • Chez les clients
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Photo: jackmac34 sur Pixabay

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