Cours de français en milieu de travail, directement chez vos clients

Enseignez le français aux équipes d'employeurs de votre région, dans leurs salles de réunion ou par vidéoconférence, à contrat.

Coût de démarrage300 $ à 1,5 k $
Revenus mensuels800 $ à 4 k $
Temps requis8+ h/semaine
Premiers revenusQuelques mois
  • 300-1,5 k $
  • Temps partiel
  • Chez les clients

Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.

Données officielles

484 entreprises canadiennes avec employés et 791 sans employés dans ce domaine

NAICS 611630 “Language schools”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.

De quoi s'agit-il

Cours de français offerts à contrat au personnel d'entreprises, donnés sur place chez l'employeur ou en ligne. Le contenu porte sur le français au travail, le service à la clientèle et la communication bilingue.

Vos trois premières étapes

  1. Dressez la liste des employeurs de votre région dans les domaines bilingues ou en contact avec la clientèle, puis rédigez une offre d'une page avec un exemple de cours de 8 semaines
  2. Communiquez avec les responsables des ressources humaines ou de la formation et proposez une séance d'introduction gratuite
  3. Préparez des plans de cours réutilisables pour les milieux de travail courants, afin de réduire le temps de préparation de chaque nouveau contrat
Qui paie

Les employeurs, comme les bureaux, les cliniques, les commerces de détail et les organisations qui servent le public, qui souhaitent que leur personnel puisse travailler en français.

Comment elle gagne de l'argent

Des honoraires par séance ou par cours, facturés à l'employeur. Quelques contrats réguliers peuvent suffire à remplir la majeure partie de vos heures.

Compétences utiles
  • Excellente maîtrise du français et attitude professionnelle
  • Conception de leçons pratiques adaptées à chaque emploi
  • Démarchage auprès d'entreprises et rédaction d'offres de services simples
À surveiller
  • L'assurance responsabilité civile des entreprises, car vos clients pourraient exiger une preuve d'assurance
  • Vérifiez si vous devez vous inscrire aux fichiers de la TPS/TVH (taxe sur les produits et services / taxe de vente harmonisée) et la facturer à vos clients
  • Un contrat peut prendre fin brusquement : visez plusieurs clients plutôt qu'un seul
  • Vérifiez comment votre province distingue les travailleurs autonomes des employés, et si certains programmes de financement public exigent de faire appel à des fournisseurs agréés
  • Le temps de déplacement entre les sites et la conduite en hiver peuvent réduire vos heures rémunérées

Rapport de recherche · Canada

Tout ce qu’il faut pour démarrer : cours de français en milieu de travail, directement chez vos clients

Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.

Pour le moment, le rapport complet est en anglais.

  • Coûts de démarrage avec de vrais prix
  • Permis, immatriculation et règles
  • Prix : ce que les autres facturent
  • Exemple de seuil de rentabilité
  • Trouver vos premiers clients
  • Plan de lancement de 30 jours
  • Risques et comment les réduire
Prêt en 2 minutes environ · paiement unique, taxes incluses

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Questions fréquentes

Combien coûte le démarrage d'une activité de cours de français en milieu de travail?

Selon les estimations, les frais de démarrage se situent généralement autour de 300 $ à 1 500 $, selon votre matériel pédagogique, votre assurance et la façon dont vous présentez vos services aux employeurs. Bien des dépenses restent modestes, puisque les cours ont lieu chez les clients ou en ligne.

Combien puis-je gagner en donnant des cours de français à des entreprises?

Selon les estimations, les revenus mensuels se situent généralement autour de 800 $ à 4 000 $, selon le nombre de contrats que vous avez et le nombre d'heures enseignées. Un contrat peut prendre fin brusquement : visez plusieurs clients et prévoyez le temps de déplacement entre les sites.

Que dois-je vérifier avant d'enseigner le français en milieu de travail?

Vérifiez l'assurance responsabilité civile des entreprises, car vos clients pourraient en demander la preuve, ainsi que votre obligation éventuelle de vous inscrire à la TPS/TVH. Vérifiez aussi comment votre province distingue les travailleurs autonomes des employés, et si certains programmes de financement exigent de faire appel à des fournisseurs agréés.

D'autres façons de mener cette entreprise

Autres idées : cours et tutorat

Cours de cuisine à domicile et fêtes privées

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Rendez-vous chez vos clients pour donner des cours de cuisine privés à des familles, à des couples et à de petits groupes d'invités.

  • 300-1,5 k $
  • À côté
  • Chez les clients
881 entreprises canadiennes avec employés et 1 042 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6115)

Cours de cuisine en direct en ligne

Donnez des cours de cuisine en direct par vidéo, ainsi que des formations de plusieurs semaines, depuis votre propre cuisine.

  • 300-1,5 k $
  • À côté
  • En ligne
881 entreprises canadiennes avec employés et 1 042 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6115)

Coaching en ligne : poses et portfolio de mannequin

Offrez du coaching par vidéo à de futurs mannequins sur la pose, la présentation et la création d'un portfolio, depuis la maison.

  • 300-1,5 k $
  • À côté
  • En ligne
9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)
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  • 200-1,5 k $
  • À côté
  • À domicile
1 560 entreprises canadiennes avec employés et 3 489 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 611610)
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  • 200-1,5 k $
  • À côté
  • À domicile
9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)
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  • 300-1,5 k $
  • Temps partiel
  • Chez les clients
1 560 entreprises canadiennes avec employés et 3 489 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 611610)
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