Technicien de photocopieurs en sous-traitance pour concessionnaires locaux

Prenez les appels de réparation en surplus des concessionnaires de photocopieurs et des fournisseurs de bureau, à temps partiel, sans avoir à trouver vos propres clients.

Coût de démarrage1 k $ à 4 k $
Revenus mensuels1,5 k $ à 6 k $
Temps requis10+ h/semaine
Premiers revenusQuelques semaines
  • 1 k-4 k $
  • À côté
  • Chez les clients

Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.

Données officielles

1 394 entreprises canadiennes avec employés et 2 192 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 8112)

NAICS 8112 “Electronic and precision equipment repair and maintenance”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.

De quoi s'agit-il

Travaillez comme technicien indépendant pour des concessionnaires de photocopieurs et des entreprises de services d'impression gérés qui ont besoin d'aide supplémentaire pour couvrir les appels de service dans votre secteur.

Vos trois premières étapes

  1. Dressez la liste des marques et des modèles que vous pouvez réparer en toute confiance, ainsi que votre territoire de service
  2. Communiquez avec les concessionnaires et les entreprises de services d'impression gérés de votre région pour offrir de couvrir leurs surplus d'appels ou leurs fins de semaine
  3. Mettez en place une facturation de base et une assurance pour pouvoir commencer avec quelques contrats à l'essai
Qui paie

Les concessionnaires de photocopieurs, les fournisseurs d'équipement de bureau et les entreprises de services d'impression gérés, qui facturent leurs propres clients et vous paient à l'appel ou à l'heure.

Comment elle gagne de l'argent

Le concessionnaire vous paie à la tâche ou à un taux horaire, parfois avec le temps de déplacement ou la manutention des pièces en plus. Votre revenu dépend donc du nombre d'appels que vous acceptez.

Compétences utiles
  • Expérience en réparation de photocopieurs et d'imprimantes
  • Capacité de travailler de façon autonome chez le client
  • Ponctualité et fiabilité
  • Notes d'intervention et rapports clairs
À surveiller
  • Vérifiez si vous êtes bien considéré comme un travailleur autonome ou si vous risquez d'être traité comme un employé, car les règles varient selon la province
  • Assurance responsabilité civile commerciale : demandez aussi si le concessionnaire exige une couverture particulière
  • Les délais de paiement peuvent être longs; vérifiez-les avant d'accepter du travail
  • Dépendre de quelques concessionnaires peut rendre votre revenu irrégulier
  • Vérifiez l'inscription aux fichiers de la TPS/TVH (taxe sur les produits et services/taxe de vente harmonisée) dès que vous dépassez le seuil des petits fournisseurs

Rapport de recherche · Canada

Tout ce qu’il faut pour démarrer : technicien de photocopieurs en sous-traitance pour concessionnaires locaux

Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.

Pour le moment, le rapport complet est en anglais.

  • Coûts de démarrage avec de vrais prix
  • Permis, immatriculation et règles
  • Prix : ce que les autres facturent
  • Exemple de seuil de rentabilité
  • Trouver vos premiers clients
  • Plan de lancement de 30 jours
  • Risques et comment les réduire
Prêt en 2 minutes environ · paiement unique, taxes incluses

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Livraison immédiate. En achetant, vous acceptez la livraison tout de suite; le droit d’annulation de 14 jours prend donc fin à la réception. Pas reçu ou défectueux? Remboursement complet, voir les Conditions.

Questions fréquentes

Combien coûte le démarrage comme technicien de photocopieurs en sous-traitance?

Selon les estimations, les coûts de démarrage se situent généralement autour de 1 000 $ à 4 000 $, selon les outils dont vous avez besoin. Les revenus mensuels sont généralement estimés à environ 1 500 $ à 6 000 $, selon le nombre d'appels que les concessionnaires vous confient.

Suis-je un travailleur autonome ou un employé?

Vérifiez si vous êtes bien considéré comme un travailleur autonome ou si vous risquez d'être traité comme un employé, car les règles varient selon la province. Vérifiez aussi l'inscription aux fichiers de la TPS/TVH dès que vous dépassez le seuil des petits fournisseurs.

Quelles questions d'assurance et de paiement dois-je vérifier avant d'accepter du travail pour un concessionnaire?

Vérifiez l'assurance responsabilité civile commerciale, et demandez si le concessionnaire exige une couverture particulière. Les délais de paiement peuvent être longs; vérifiez-les avant d'accepter du travail. Dépendre de quelques concessionnaires peut aussi rendre votre revenu irrégulier.

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