Agencia de modelos boutique con una oficina pequeña

Marcas regionales, tiendas, agencias de publicidad y de mercadeo, fotógrafos y productoras que contratan modelos para campañas, desfiles y eventos.

Una comisión por cada contratación, establecida en el contrato del modelo, más tarifas cobradas al cliente cuando se acuerden. Un grupo más grande de modelos y los clientes que repiten hacen que el ingreso mensual sea más estable.

• Construir relaciones con clientes y con modelos
• Negociar tarifas y contratos
• Manejar reservas, facturación y pagos a los modelos
• Descubrir y desarrollar talento nuevo

• Los requisitos de licencia y fianza (bond) de tu estado para agencias de talento o de empleo. Consulta el departamento del trabajo de tu estado.
• Las reglas sobre tarifas y el riesgo de estafas: evita cobros por adelantado poco claros y revisa qué permite tu estado
• Las reglas para menores de edad, incluyendo contratos, permisos de trabajo y consentimiento de los padres
• Los términos de la renta, la zonificación y la licencia comercial de tu ciudad o condado
• Un seguro de responsabilidad civil general, y seguro de compensación para trabajadores (workers' compensation) cuando contrates empleados
• El flujo de efectivo: los clientes pueden pagar tarde mientras tú quizás debas pagarles pronto a los modelos, así que mantén un colchón de dinero
• La reputación importa. Sé transparente con los modelos sobre la comisión y el pago.

Los costos de inicio suelen estar entre $8,000 y $35,000, según el espacio de oficina o estudio, cómo lo prepares para castings y sesiones de prueba, y el tamaño del grupo de modelos que formes. Toma estas cifras como estimados y pide cotizaciones reales.

Los ingresos mensuales suelen estar entre $3,000 y $15,000, según tu grupo de modelos, los clientes que consigas y tu comisión. Los clientes pueden pagar tarde mientras que los modelos quizás esperen un pago rápido, así que mantén un colchón de efectivo.

Revisa los requisitos de licencia y fianza (bond) de tu estado para agencias de talento o de empleo, las reglas sobre tarifas, y las reglas para menores de edad, incluyendo contratos, permisos de trabajo y consentimiento de los padres. Revisa también los términos de la renta, la zonificación y la licencia comercial de tu ciudad o condado.