Albañil subcontratista para constructores
Coloca ladrillo en casas nuevas, ampliaciones y obras comerciales como subcontratista de contratistas generales.
- $5k-25k
- Tiempo completo
- A domicilio
- Requiere licencia o permiso
Estimados para empezar en pequeño en Estados Unidos, no garantías.
Datos oficiales
18,258 negocios en Estados Unidos con empleados en este campo
NAICS 238140 “Masonry contractors”. Fuente: U.S. Census Bureau, County Business Patterns 2023.
Qué es
Colocar ladrillo y bloque en obras nuevas, ampliaciones, revestimientos de ladrillo y muros de linderos, trabajando para contratistas generales y constructores en lugar de venderle directamente a los dueños de casa.
Tus tres primeros pasos
- Trabaja con un albañil establecido para ganar velocidad y referencias, y revisa las reglas de licencia de contratista de tu estado
- Constituye una LLC (sociedad de responsabilidad limitada) o regístrate como propietario único (sole proprietorship), obtén un EIN (número de identificación del empleador, que da el IRS) y contrata un seguro de responsabilidad civil general y un seguro de compensación para trabajadores (workers' comp)
- Preséntate ante constructores y contratistas generales de tu zona con fotos de tu trabajo y tu disponibilidad
Quién paga
Contratistas generales, constructores de viviendas y desarrolladores que necesitan cuadrillas de albañilería según la obra.
Cómo gana dinero
Te pagan por ladrillo colocado, por pie cuadrado o por obra, y normalmente el contratista aporta los materiales. El trabajo constante viene de construir relaciones con clientes que repiten.
Habilidades útiles
- Colocación de ladrillo rápida y precisa
- Leer planos y hacer el trazado
- Responsabilidad y cumplimiento de los plazos
- Dirigir a un ayudante o a una cuadrilla pequeña
Ten en cuenta
- Los contratistas suelen exigir comprobante de seguro y un formulario W-9 antes de que empieces
- Revisa cómo trata tu estado a los subcontratistas frente a los empleados, porque clasificarlos mal puede causar problemas con el IRS (el servicio de impuestos federal) y con tu estado
- El seguro de compensación para trabajadores (workers' compensation) cuando contrates peones o ayudantes
- Los retrasos en los pagos: acuerda los términos por escrito e infórmate sobre los derechos de gravamen (lien rights) en tu estado
- El trabajo puede bajar en invierno o cuando disminuye la actividad de construcción, así que guarda algo de efectivo de reserva
Informe de investigación · Estados Unidos
Todo lo que necesitas para empezar: albañil subcontratista para constructores
Investigado con búsqueda web en vivo para Estados Unidos: precios reales para empezar, licencias y reglas, lo que cobran otros, un ejemplo de punto de equilibrio, cómo conseguir tus primeros clientes y un plan de 30 días. Con fuentes.
Por ahora, el informe completo está en inglés.
- Costos iniciales con precios reales
- Licencias, registro y reglas
- Precios: lo que cobran otros
- Ejemplo de punto de equilibrio
- Cómo conseguir los primeros clientes
- Plan de lanzamiento de 30 días
- Riesgos y cómo reducirlos
Entrega inmediata. Al comprar aceptas que se entregue enseguida, por lo que el derecho de cancelación de 14 días termina al recibirlo. ¿No llegó o no funciona? Reembolso completo, ver los Términos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta empezar como albañil subcontratista?
Los costos de arranque suelen estar entre $5,000 y $25,000, según tus herramientas, tu equipo y tu seguro. Son estimados, así que calcula tu propia inversión en tu zona y guarda algo de efectivo de reserva para los períodos más lentos.
¿Cuánto puede ganar un albañil subcontratista?
Los ingresos mensuales suelen estar entre $5,000 y $25,000, según qué tan constante sea tu trabajo y si manejas ayudantes. Los estimados suponen al menos unas 30 horas a la semana. El trabajo puede bajar en invierno o cuando disminuye la actividad de construcción.
¿Qué debo revisar antes de trabajar como subcontratista de albañilería?
Los contratistas suelen exigir comprobante de seguro y un formulario W-9 antes de que empieces. Revisa cómo trata tu estado a los subcontratistas frente a los empleados, ya que clasificarlos mal puede causar problemas con el IRS y con tu estado. Revisa también el seguro de compensación para trabajadores cuando contrates peones o ayudantes.
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Foto: reksik004 en Pixabay
