Capacitación en el lugar de trabajo para empleadores locales
Viaja a negocios de tu zona para dar cursos cortos y prácticos a su personal en su propio lugar de trabajo.
- $500-4k
- Medio tiempo
- A domicilio
Estimados para empezar en pequeño en Estados Unidos, no garantías.
Datos oficiales
8,067 negocios en Estados Unidos con empleados en este campo
NAICS 611430 “Professional and management development training”. Fuente: U.S. Census Bureau, County Business Patterns 2023.
Qué es
Un servicio móvil de capacitación que lleva cursos cortos y prácticos al lugar de trabajo del cliente, como conciencia sobre seguridad con montacargas, primeros auxilios, servicio al cliente, manejo de programas de computadora o capacitación para supervisores.
Tus tres primeros pasos
- Elige un tema del curso en el que tengas experiencia real y haz una lista de los empleadores locales que lo necesitan
- Redacta un temario claro del curso con un precio por sesión y un volante de una página
- Ofrece una primera sesión con descuento a algunos empleadores locales y pídeles una referencia por escrito
Quién paga
Empleadores locales como almacenes, clínicas, restaurantes, contratistas y oficinas, que pagan por capacitar a sus equipos sin tener que enviarlos a otro lugar.
Cómo gana dinero
Una tarifa fija por sesión o un precio por persona para un grupo, con reservas repetidas para cursos de actualización y para nuevos empleados.
Habilidades útiles
- Dominio del tema o experiencia en el oficio correspondiente
- Seguridad al enseñar a grupos
- Planificación y manejo de horarios
- Comunicación profesional con gerentes
Ten en cuenta
- Algunos temas, como primeros auxilios, RCP o seguridad en el trabajo, pueden requerir que estés certificado o autorizado por un organismo reconocido para emitir tarjetas o certificados, así que verifícalo antes de anunciarlos
- Averigua si tu estado regula la capacitación vocacional o técnica y si necesitas una licencia comercial local
- Los empleadores suelen pedir un seguro de responsabilidad civil general (general liability insurance), así que revisa la cobertura para dar clases en las instalaciones del cliente
- Verifica que los materiales didácticos que uses tengan la licencia adecuada para uso comercial
Informe de investigación · Estados Unidos
Todo lo que necesitas para empezar: capacitación en el lugar de trabajo para empleadores locales
Investigado con búsqueda web en vivo para Estados Unidos: precios reales para empezar, licencias y reglas, lo que cobran otros, un ejemplo de punto de equilibrio, cómo conseguir tus primeros clientes y un plan de 30 días. Con fuentes.
Por ahora, el informe completo está en inglés.
- Costos iniciales con precios reales
- Licencias, registro y reglas
- Precios: lo que cobran otros
- Ejemplo de punto de equilibrio
- Cómo conseguir los primeros clientes
- Plan de lanzamiento de 30 días
- Riesgos y cómo reducirlos
Entrega inmediata. Al comprar aceptas que se entregue enseguida, por lo que el derecho de cancelación de 14 días termina al recibirlo. ¿No llegó o no funciona? Reembolso completo, ver los Términos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta iniciar un negocio de capacitación en el lugar de trabajo?
Los cálculos suelen estar entre $500 y $4,000, según tus materiales del curso, tu equipo y los temas que enseñes. Verifica que los materiales didácticos que uses tengan la licencia adecuada para uso comercial.
¿Cuánto puede ganar un capacitador corporativo en el lugar de trabajo?
Los ingresos mensuales estimados suelen estar entre $1,000 y $6,000, según cuántos empleadores consigas, los cursos que des y tus precios. Estas cifras son ingresos antes de descontar tus propios costos.
¿Qué reglas debo revisar antes de dar cursos de capacitación en el lugar de trabajo?
Temas como primeros auxilios, RCP o seguridad en el trabajo pueden requerir una certificación de un organismo reconocido para emitir tarjetas. Revisa si tu estado regula la capacitación vocacional, si necesitas una licencia comercial local y qué seguro de responsabilidad civil te piden para enseñar en las instalaciones del cliente.
Otras formas de llevar este negocio
Capacitación en habilidades laborales en línea
Enseña cursos cortos en vivo o grabados sobre una habilidad que dominas a empleados y personas que quieren cambiar de carrera.
- $300-3k
- Medio tiempo
- En línea
Centro de capacitación con cursos cortos
Alquila un pequeño salón y ofrece cursos cortos con horarios fijos para personas y empresas.
- $5k-25k
- Tiempo completo
- Local propio
Más ideas de clases y tutorías
Consultor de currículo y aprendizaje para escuelas
Ayuda a escuelas, redes de escuelas chárter y programas de tutoría a mejorar su currículo, la capacitación de maestros y sus planes de aprendizaje.
- $500-4k
- Medio tiempo
- Desde casa
Grupo de aprendizaje para niños que estudian en casa (learning pod) en tu hogar
Guía a un grupo pequeño de niños que estudian en casa (homeschool) con clases unos días a la semana, en tu casa o en un salón alquilado.
- $800-4k
- Medio tiempo
- Desde casa
Escuela en línea de cursos de telecomunicaciones y redes
Enseña la teoría de instalación de telecomunicaciones y redes, y prepara a tus alumnos para los exámenes, con clases en vivo por internet y lecciones grabadas.
- $500-4k
- Medio tiempo
- En línea
Talleres emergentes de carpintería en locales ajenos
Lleva bancos de trabajo portátiles y herramientas manuales a cervecerías, escuelas y centros comunitarios para talleres de una sola sesión para principiantes.
- $800-4k
- Medio tiempo
- A domicilio
Instructor móvil de RCP y primeros auxilios
Enseña clases de RCP, DEA y primeros auxilios en lugares de trabajo, iglesias y grupos comunitarios.
- $800-3.5k
- Medio tiempo
- A domicilio
Clases de inglés en grupos pequeños para recién llegados
Da clases de inglés por la noche o los fines de semana a inmigrantes y trabajadores en un espacio comunitario alquilado.
- $500-3k
- Medio tiempo
- A domicilio
Foto: This_is_Engineering en Pixabay
