Cuadrilla de electricistas subcontratistas para constructores y remodeladores

Contratistas generales, constructores de viviendas, remodeladores, administradores de propiedades y dueños de pequeños negocios.

Ofertas a precio fijo por proyecto o por fase, o por tiempo y materiales en trabajos más pequeños. El trabajo constante de unos cuantos constructores puede mantener ocupada a la cuadrilla.

• Electricista con licencia y experiencia en lectura de planos y en elaboración de presupuestos
• Supervisar y capacitar a ayudantes o aprendices
• Programar el trabajo en coordinación con otros oficios

• Las licencias de contratista y las reglas sobre el electricista maestro que califica a la empresa, que varían según el estado, el condado y la ciudad
• La compensación para trabajadores, los impuestos de nómina y la clasificación correcta de los trabajadores cuando tengas ayudantes
• Las reglas de supervisión de aprendices y de proporción entre aprendices y electricistas con licencia: consulta con la junta estatal de licencias de tu estado
• Los contratistas que pagan tarde, que pueden afectar tu flujo de efectivo; revisa las condiciones de pago y considera tus derechos de gravamen (lien rights)
• Los permisos, las inspecciones y el cumplimiento del código en cada trabajo, ya que reprobar una inspección cuesta tiempo y dinero

Los costos iniciales suelen rondar entre $15,000 y $60,000, según los vehículos, las herramientas, los seguros y cuántos ayudantes tengas al comenzar. Son estimados, así que arma tu propio presupuesto antes de asumir la nómina de una cuadrilla.

Los ingresos mensuales suelen rondar entre $15,000 y $60,000, según el tamaño de la cuadrilla, la cantidad de trabajos que consigas y los contratistas para los que trabajes. Son estimados, y los ingresos no son lo mismo que la ganancia.

Revisa las licencias de contratista y cualquier regla sobre el electricista maestro que califica a la empresa, que varían según el estado, el condado y la ciudad. Consulta también con la junta estatal de licencias de tu estado lo relacionado con la compensación para trabajadores, los impuestos de nómina y la clasificación de los trabajadores, las reglas de supervisión y proporción de aprendices, y los requisitos de permisos e inspecciones.