Evaluaciones de salud laboral móviles
Viaja a las instalaciones de las empresas para hacer pruebas de audición, revisiones pulmonares y pruebas de ajuste de respiradores a los empleados.
- $4k-20k
- Medio tiempo
- A domicilio
- Requiere licencia o permiso
Estimados para empezar en pequeño en Estados Unidos, no garantías.
Datos oficiales
9,527 negocios en Estados Unidos con empleados en este campo
NAICS 621999 “All other miscellaneous ambulatory health care services”. Fuente: U.S. Census Bureau, County Business Patterns 2023.
Qué es
Un servicio móvil que lleva a las empresas chequeos básicos de salud laboral, como pruebas de audición, pruebas de respiración (espirometría), pruebas de ajuste de respiradores y evaluaciones de la vista o de bienestar. Te instalas en una sala de conferencias o en una van y evalúas al personal en el lugar de trabajo.
Tus tres primeros pasos
- Confirma qué pruebas permiten tu licencia o tus certificaciones y qué exige tu estado en cuanto a la supervisión de un médico o director médico
- Averigua el precio de los equipos portátiles (audiómetro, espirómetro, kit de pruebas de ajuste) y pide cotizaciones de capacitación y calibración
- Visita fábricas, contratistas y consultores de seguridad de tu zona y ofréceles un día de evaluación piloto con descuento
Quién paga
Pequeñas y medianas empresas de manufactura, construcción, almacenamiento y procesamiento de alimentos, además de consultores de seguridad que necesitan un socio para hacer las pruebas.
Cómo gana dinero
Una tarifa por persona evaluada o una tarifa diaria por visita al sitio, con frecuencia mediante contratos anuales recurrentes y descuentos para grupos grandes.
Habilidades útiles
- Formación clínica, como enfermería o técnico en terapia respiratoria o audiología
- Confiabilidad con los equipos y los registros
- Buen trato con empleadores y con recursos humanos
- Buena organización para programar las visitas
Ten en cuenta
- Consulta con la junta de licencias de tu estado quién puede realizar e interpretar cada prueba
- Seguro de responsabilidad profesional además del seguro de responsabilidad general; pregunta a tu aseguradora qué cubre
- Mantener la privacidad de los expedientes de salud de los empleados; revisa cómo se aplican a tu caso la ley HIPAA (la ley federal de privacidad de la información médica) y las normas de privacidad de tu estado
- Los equipos necesitan calibración periódica y las pruebas deben seguir los requisitos vigentes de OSHA (la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional); verifícalos para cada prueba
- Revisa la licencia comercial local y las reglas para vehículos si trabajas desde una van
Informe de investigación · Estados Unidos
Todo lo que necesitas para empezar: evaluaciones de salud laboral móviles
Investigado con búsqueda web en vivo para Estados Unidos: precios reales para empezar, licencias y reglas, lo que cobran otros, un ejemplo de punto de equilibrio, cómo conseguir tus primeros clientes y un plan de 30 días. Con fuentes.
Por ahora, el informe completo está en inglés.
- Costos iniciales con precios reales
- Licencias, registro y reglas
- Precios: lo que cobran otros
- Ejemplo de punto de equilibrio
- Cómo conseguir los primeros clientes
- Plan de lanzamiento de 30 días
- Riesgos y cómo reducirlos
Entrega inmediata. Al comprar aceptas que se entregue enseguida, por lo que el derecho de cancelación de 14 días termina al recibirlo. ¿No llegó o no funciona? Reembolso completo, ver los Términos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta iniciar un negocio móvil de evaluaciones de salud?
Los costos de inicio suelen estar entre $4,000 y $20,000, según tu equipo y si trabajas desde una van. Se estima que los ingresos mensuales rondan entre $2,000 y $10,000, según cuántas empresas atiendas y qué pruebas ofrezcas.
¿Qué licencias y reglas debo revisar antes de ofrecer evaluaciones en empresas?
Consulta con la junta de licencias de tu estado quién puede realizar e interpretar cada prueba y cómo se aplican a tu caso la ley HIPAA y las normas de privacidad estatales. Revisa también que las pruebas cumplan los requisitos vigentes de OSHA, la calibración de los equipos, los seguros, la licencia comercial local y las reglas para vehículos.
¿Qué habilidades necesito para ofrecer evaluaciones de salud laboral?
Es útil tener formación clínica, como enfermería o técnico en terapia respiratoria o audiología, además de ser confiable con los equipos y los registros, tener buen trato con empleadores y recursos humanos, y organizar bien las citas. Se estima que necesitarás al menos unas 10 horas a la semana.
Otras formas de llevar este negocio
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