Petit centre de formation en métiers pour apprentis
Dirigez un centre de formation avec atelier pour un métier, en collaboration avec des employeurs de votre région et avec le financement provincial, afin de former leurs apprentis.
- 40 k-200 k $
- Temps plein
- Local à soi
- Permis ou licence requis
Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.
Données officielles
881 entreprises canadiennes avec employés et 1 042 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6115)
NAICS 6115 “Technical and trade schools”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.
De quoi s'agit-il
Un petit centre de formation doté d'une salle de classe et d'un atelier pour un ou deux métiers, comme le soudage ou la menuiserie. Il offre de la formation technique et de la pratique concrète aux apprentis, en complément de leur travail en milieu de travail chez les employeurs.
Vos trois premières étapes
- Communiquez avec l'organisme provincial responsable de l'apprentissage et demandez comment les fournisseurs de formation sont approuvés et quelles sont les règles de financement
- Parlez aux employeurs et aux syndicats de votre région pour savoir combien d'apprentis ils ont besoin de former et ce qui manque localement
- Établissez le coût d'un petit local d'atelier et de l'équipement, puis rédigez un plan simple avec un objectif d'inscriptions pour la première année
Qui paie
Les employeurs qui envoient des apprentis, les apprentis qui utilisent du financement ou des prêts, ainsi que les programmes de formation provinciaux ou fédéraux là où votre centre est approuvé.
Comment elle gagne de l'argent
Des frais de cours par apprenti ou par cohorte, payés par les employeurs ou au moyen de financement approuvé, auxquels s'ajoutent de courtes formations de perfectionnement pour les gens de métier en emploi.
Compétences utiles
- Expérience dans un métier au niveau de compagnon ou de compagne
- Capacité d'enseigner et d'évaluer des compétences pratiques
- Gestion du budget, de la sécurité et des tâches administratives
- Établissement de bonnes relations avec les employeurs
À surveiller
- Offrir de la formation technique officielle en apprentissage exige habituellement l'approbation de l'organisme provincial responsable de l'apprentissage, et les règles sur les collèges privés de formation professionnelle peuvent aussi s'appliquer : vérifiez avant de dépenser
- Les critères d'admissibilité au financement varient selon la province et peuvent changer, alors confirmez ce à quoi votre centre serait admissible
- La sécurité à l'atelier, la couverture de l'indemnisation des accidents du travail (WCB/WSIB, soit la CNESST au Québec) et l'assurance responsabilité civile commerciale
- L'équipement et le loyer coûtent cher avant la première cohorte, alors planifiez soigneusement votre trésorerie
- Des qualifications peuvent être exigées pour les formateurs, et le Québec a ses propres règles et exigences en matière de langue française
Rapport de recherche · Canada
Tout ce qu’il faut pour démarrer : petit centre de formation en métiers pour apprentis
Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.
Pour le moment, le rapport complet est en anglais.
- Coûts de démarrage avec de vrais prix
- Permis, immatriculation et règles
- Prix : ce que les autres facturent
- Exemple de seuil de rentabilité
- Trouver vos premiers clients
- Plan de lancement de 30 jours
- Risques et comment les réduire
Livraison immédiate. En achetant, vous acceptez la livraison tout de suite; le droit d’annulation de 14 jours prend donc fin à la réception. Pas reçu ou défectueux? Remboursement complet, voir les Conditions.
Questions fréquentes
Combien coûte le démarrage d'un centre de formation en métiers au Canada?
Les coûts de démarrage sont généralement estimés à environ 40 000 $ à 200 000 $, selon les métiers enseignés, l'équipement, le loyer et l'aménagement. L'équipement et le loyer coûtent cher avant la première cohorte, alors planifiez soigneusement votre trésorerie.
Combien peut gagner un petit centre de formation en métiers?
Les revenus mensuels sont généralement estimés à environ 5 000 $ à 25 000 $, selon le nombre d'apprentis que vous formez, vos relations avec les employeurs et votre admissibilité au financement. Prévoyez au moins environ 30 heures par semaine.
Faut-il une approbation pour exploiter un centre de formation en apprentissage?
Voici ce qu'il faut vérifier : offrir de la formation technique officielle en apprentissage exige habituellement l'approbation de l'organisme provincial responsable de l'apprentissage, et les règles sur les collèges privés de formation professionnelle peuvent s'appliquer. Vérifiez aussi l'admissibilité au financement, les qualifications des formateurs, la sécurité au travail, la couverture WCB/WSIB (CNESST au Québec), l'assurance et les exigences du Québec en matière de langue française.
D'autres façons de mener cette entreprise
Autres idées : cours et tutorat
Petite garderie
Ouvrez une garderie agréée avec une petite équipe qui s'occupe de bébés, de tout-petits ou d'enfants d'âge préscolaire.
- 40 k-200 k $
- Temps plein
- Local à soi
Petite garderie ou centre de la petite enfance titulaire d'un permis
Ouvrez un petit centre autorisé dans un local loué, offrant de l'apprentissage et des soins à la petite enfance avec une équipe d'éducatrices et d'éducateurs qualifiés.
- 40 k-200 k $
- Temps plein
- Local à soi
Petit centre préscolaire bilingue
Ouvrez un centre agréé dans un local loué où de jeunes enfants apprennent et jouent chaque jour dans deux langues.
- 40 k-150 k $
- Temps plein
- Local à soi
Atelier communautaire de fabrication (makerspace) avec abonnements et cours
Louez un petit local, équipez-le d'outils partagés et facturez des abonnements mensuels ainsi que des cours.
- 40 k-150 k $
- Temps plein
- Local à soi
Petite garderie de quartier
Ouvrez une garderie ou une prématernelle titulaire d'un permis dans un local loué, avec une petite équipe d'éducatrices et d'éducateurs de la petite enfance.
- 30 k-150 k $
- Temps plein
- Local à soi
École-atelier de métiers pratiques
Louez un petit local d'atelier et offrez de courtes formations pratiques dans un métier comme la menuiserie, la soudure ou l'électricité de base.
- 25 k-120 k $
- Temps partiel
- Local à soi
Photo: rcrobinson110 sur Pixabay
