Petite garderie ou centre de la petite enfance titulaire d'un permis

Ouvrez un petit centre autorisé dans un local loué, offrant de l'apprentissage et des soins à la petite enfance avec une équipe d'éducatrices et d'éducateurs qualifiés.

Petite garderie ou centre de la petite enfance titulaire d'un permis
Coût de démarrage40 k $ à 200 k $
Revenus mensuels15 k $ à 60 k $
Temps requis40+ h/semaine
Premiers revenusQuelques mois
  • 40 k-200 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
  • Permis ou licence requis

Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.

Données officielles

15 900 entreprises canadiennes avec employés et 28 797 sans employés dans ce domaine

NAICS 624410 “Child day-care services”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.

De quoi s'agit-il

Un service de garde éducatif à la petite enfance titulaire d'un permis, installé dans un local loué (unité commerciale, salle communautaire ou salle paroissiale). Il accueille des enfants d'âge préscolaire à temps plein ou à temps partiel, avec des activités éducatives, et vous le dirigez avec une petite équipe d'éducatrices et d'éducateurs.

Vos trois premières étapes

  1. Vérifiez auprès de l'organisme provincial responsable des permis les exigences pour les directeurs de centre, les qualifications du personnel éducateur, les locaux, les ratios et la démarche de demande
  2. Vérifiez auprès de la municipalité le zonage ainsi que les exigences en matière de construction, de sécurité incendie et de santé avant de signer un bail
  3. Rédigez un plan d'affaires simple avec une estimation du loyer, des salaires et des frais, et renseignez-vous sur les subventions de démarrage ou les programmes de places subventionnées dans votre province
Qui paie

Les parents, ainsi que les programmes de financement ou de réduction des frais provinciaux ou territoriaux, si votre centre y est admissible et y adhère.

Comment elle gagne de l'argent

Des frais mensuels par enfant, et possiblement un revenu provenant de programmes de places subventionnées. Le profit dépend du nombre de places autorisées, du loyer, des salaires et du taux d'occupation de vos places.

Compétences utiles
  • Connaissances en éducation à la petite enfance
  • Direction et gestion du personnel
  • Budget et perception des frais
  • Collaboration avec les parents et les organismes de réglementation
À surveiller
  • Le permis est habituellement obligatoire et son obtention peut prendre des mois : vérifiez les délais avant de vous engager à payer un loyer
  • Les qualifications de la direction et du personnel, les ratios enfants-personnel et les règles sur les locaux varient d'une province à l'autre
  • Les inspections du bâtiment, de la sécurité incendie, de la santé et des aires de jeu peuvent entraîner des rénovations coûteuses
  • Assurance responsabilité civile commerciale et protection de la commission des accidents du travail (CSST/WCB/WSIB selon la province) dès l'embauche, avec des règles qui varient d'une province à l'autre
  • Le Québec a son propre système et des exigences en matière de langue française : vérifiez-les si vous prévoyez y exercer
  • Les programmes subventionnés peuvent plafonner les frais ou imposer des conditions : lisez les modalités avant d'y adhérer
  • Pénurie de personnel et marges minces si les places ne sont pas toutes comblées

Rapport de recherche · Canada

Tout ce qu’il faut pour démarrer : petite garderie ou centre de la petite enfance titulaire d'un permis

Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.

Pour le moment, le rapport complet est en anglais.

  • Coûts de démarrage avec de vrais prix
  • Permis, immatriculation et règles
  • Prix : ce que les autres facturent
  • Exemple de seuil de rentabilité
  • Trouver vos premiers clients
  • Plan de lancement de 30 jours
  • Risques et comment les réduire
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Questions fréquentes

Combien coûte le démarrage d'une garderie ou d'un centre de la petite enfance au Canada?

Les coûts de démarrage sont estimés habituellement à environ 40 000 $ à 200 000 $, selon le local, les rénovations nécessaires pour réussir les inspections, l'équipement et le nombre d'enfants que vous prévoyez accueillir. Demandez toujours des soumissions avant de signer un bail.

Combien une petite garderie peut-elle générer en revenus?

Les revenus mensuels sont estimés habituellement à environ 15 000 $ à 60 000 $, selon le taux d'occupation de vos places, vos frais et les programmes de financement auxquels vous adhérez. Avec les coûts de personnel et les marges minces, les revenus ne sont pas égaux au profit.

Ai-je besoin d'un permis pour ouvrir une garderie au Canada?

Le permis est habituellement obligatoire et son obtention peut prendre des mois : vérifiez les délais avant de vous engager à payer un loyer. Vérifiez aussi les qualifications de la direction et du personnel, les ratios enfants-personnel, les règles sur les locaux et les inspections, qui varient d'une province à l'autre. Le Québec a son propre système.

D'autres façons de mener cette entreprise

Autres idées : cours et tutorat

Petite garderie

Petite garderie

Ouvrez une garderie agréée avec une petite équipe qui s'occupe de bébés, de tout-petits ou d'enfants d'âge préscolaire.

  • 40 k-200 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
15 900 entreprises canadiennes avec employés et 28 797 sans employés dans ce domaine
Petit centre de formation en métiers pour apprentis

Petit centre de formation en métiers pour apprentis

Dirigez un centre de formation avec atelier pour un métier, en collaboration avec des employeurs de votre région et avec le financement provincial, afin de former leurs apprentis.

  • 40 k-200 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
881 entreprises canadiennes avec employés et 1 042 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6115)
Petit centre préscolaire bilingue

Petit centre préscolaire bilingue

Ouvrez un centre agréé dans un local loué où de jeunes enfants apprennent et jouent chaque jour dans deux langues.

  • 40 k-150 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
15 900 entreprises canadiennes avec employés et 28 797 sans employés dans ce domaine

Atelier communautaire de fabrication (makerspace) avec abonnements et cours

Louez un petit local, équipez-le d'outils partagés et facturez des abonnements mensuels ainsi que des cours.

  • 40 k-150 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)

Petite garderie de quartier

Ouvrez une garderie ou une prématernelle titulaire d'un permis dans un local loué, avec une petite équipe d'éducatrices et d'éducateurs de la petite enfance.

  • 30 k-150 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
15 900 entreprises canadiennes avec employés et 28 797 sans employés dans ce domaine

École-atelier de métiers pratiques

Louez un petit local d'atelier et offrez de courtes formations pratiques dans un métier comme la menuiserie, la soudure ou l'électricité de base.

  • 25 k-120 k $
  • Temps partiel
  • Local à soi
881 entreprises canadiennes avec employés et 1 042 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6115)

Photo: tolmacho sur Pixabay

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