Petit centre de formation en premiers soins et en intervention d'urgence

Louez une petite salle de classe et offrez des cours de premiers soins, de RCR et de sécurité au travail selon un horaire établi, pour le public et les employeurs de votre région.

Coût de démarrage10 k $ à 50 k $
Revenus mensuels4 k $ à 20 k $
Temps requis25+ h/semaine
Premiers revenusQuelques mois
  • 10 k-50 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
  • Permis ou licence requis

Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.

Données officielles

9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)

NAICS 6116 “Other schools and instruction”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.

De quoi s'agit-il

Un petit centre de formation doté d'une salle de classe fixe, où vous et quelques instructeurs donnez régulièrement des cours ouverts au public et acceptez des séances privées pour des employeurs. On y offre des cours de premiers soins, de RCR, de DEA et, possiblement, d'autres cours de sécurité connexes.

Vos trois premières étapes

  1. Devenez instructeur certifié et vérifiez ce que votre partenaire de formation et l'organisme provincial concerné exigent d'un centre de formation
  2. Cherchez un petit local de classe ou de bureau à louer, ou des salles de formation partagées, et comparez les coûts
  3. Mettez en place la réservation en ligne et un calendrier de cours, puis communiquez avec les employeurs, les garderies et les collèges des environs
Qui paie

Les particuliers qui ont besoin d'une attestation pour le travail ou les études, les employeurs qui envoient leur personnel, les étudiants en services de garde et en santé, ainsi que les organismes locaux.

Comment elle gagne de l'argent

Des frais de cours par personne pour les classes publiques à l'horaire, auxquels s'ajoutent les réservations de groupe des employeurs. Avec plusieurs instructeurs et un calendrier de cours bien rempli, vous pouvez donner plus de cours par semaine.

Compétences utiles
  • Enseigner et gérer des instructeurs
  • Planifier l'horaire et gérer les réservations
  • Faire connaître vos services aux employeurs de la région
  • Tenir en ordre les dossiers et les attestations
À surveiller
  • Les ententes, les approbations et les frais du partenaire de formation, ainsi que les règles touchant les lieux ou l'équipement
  • Les conditions du bail commercial, le zonage et les règles sur le permis d'entreprise locaux : renseignez-vous auprès de votre municipalité
  • L'assurance responsabilité civile commerciale, et vérifiez la couverture qu'exige votre locateur
  • Embaucher des instructeurs entraîne une couverture de la CNESST, de la WCB ou de la WSIB et des obligations de paie, et les règles varient selon la province
  • La demande pour les cours peut être inégale : gardez en réserve quelques mois de loyer
  • L'inscription à la TPS/TVH dès que vous dépassez le seuil des petits fournisseurs

Rapport de recherche · Canada

Tout ce qu’il faut pour démarrer : petit centre de formation en premiers soins et en intervention d'urgence

Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.

Pour le moment, le rapport complet est en anglais.

  • Coûts de démarrage avec de vrais prix
  • Permis, immatriculation et règles
  • Prix : ce que les autres facturent
  • Exemple de seuil de rentabilité
  • Trouver vos premiers clients
  • Plan de lancement de 30 jours
  • Risques et comment les réduire
Prêt en 2 minutes environ · paiement unique, taxes incluses

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Livraison immédiate. En achetant, vous acceptez la livraison tout de suite; le droit d’annulation de 14 jours prend donc fin à la réception. Pas reçu ou défectueux? Remboursement complet, voir les Conditions.

Questions fréquentes

Combien coûte l'ouverture d'un centre de formation en premiers soins au Canada?

Les coûts de démarrage sont estimés habituellement à environ 10 000 $ à 50 000 $, selon votre salle de classe, l'équipement, les frais du partenaire de formation et l'assurance. Gardez en réserve quelques mois de loyer, car la demande pour les cours peut être inégale.

Quelles règles faut-il vérifier avant d'ouvrir un centre de formation en premiers soins?

Vérifiez les ententes, les approbations et les frais de votre partenaire de formation, ainsi que les règles touchant les lieux ou l'équipement. Vérifiez aussi les conditions du bail, le zonage et les règles sur le permis d'entreprise auprès de votre municipalité, les exigences d'assurance et l'inscription à la TPS/TVH dès que vous dépassez le seuil des petits fournisseurs.

Combien un centre de formation en premiers soins peut-il générer de revenus?

Les revenus mensuels sont estimés habituellement à environ 4 000 $ à 20 000 $, selon le nombre de cours publics et privés que vous donnez. Cette estimation suppose au moins environ 25 heures par semaine. Embaucher des instructeurs ajoute des obligations de paie et de couverture à vérifier.

D'autres façons de mener cette entreprise

Autres idées : cours et tutorat

Centre de préparation aux examens avec salles de classe

Centre de préparation aux examens avec salles de classe

Louez un petit local et offrez des cours et du tutorat pour plusieurs examens avec une équipe de tuteurs.

  • 10 k-50 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)
Petite école de musique avec locaux loués

Petite école de musique avec locaux loués

Louez un petit local avec des salles de cours et embauchez des professeurs pour enseigner différents instruments.

  • 15 k-50 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
1 560 entreprises canadiennes avec employés et 3 489 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 611610)
Petit centre de préparation aux examens

Petit centre de préparation aux examens

Louez un petit local et offrez des cours de préparation aux examens après l'école et la fin de semaine avec quelques tuteurs.

  • 8 k-40 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)

Camp d'immersion en anglais avec hébergement pour adolescents étrangers

Accueillez des élèves étrangers pour une ou deux semaines de cours d'anglais et d'activités dans un campus, un pavillon ou un site de camp loué.

  • 15 k-60 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
484 entreprises canadiennes avec employés et 791 sans employés dans ce domaine
Service de garde après l'école dans une salle louée

Service de garde après l'école dans une salle louée

Offrez un service de garde après l'école, avec du personnel, à un plus grand groupe d'enfants, dans une salle communautaire ou une salle paroissiale louée.

  • 8 k-40 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
15 900 entreprises canadiennes avec employés et 28 797 sans employés dans ce domaine
Petit centre de formation pour adultes avec son propre local

Petit centre de formation pour adultes avec son propre local

Louez un petit local commercial et offrez un horaire de cours pour adultes en langues, en compétences et en loisirs.

  • 8 k-40 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
9 252 entreprises canadiennes avec employés et 23 010 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 6116)
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