Petite agence de marketing à service complet

Mettez sur pied une petite équipe qui gère la publicité, le contenu et les campagnes d'un groupe de clients d'affaires réguliers.

Petite agence de marketing à service complet
Coût de démarrage5 k $ à 25 k $
Revenus mensuels6 k $ à 30 k $
Temps requis35+ h/semaine
Premiers revenusQuelques mois
  • 5 k-25 k $
  • Temps plein
  • Local à soi

Estimations pour un petit démarrage au Canada, sans garantie.

Données officielles

3 416 entreprises canadiennes avec employés et 6 688 sans employés dans ce domaine

NAICS 541810 “Advertising agencies”. Source: Statistics Canada, Canadian Business Counts, July 2025.

De quoi s'agit-il

Une petite agence qui réunit quelques spécialistes, comme un stratège, un designer et un gestionnaire de publicités, et qui livre des campagnes complètes à des entreprises clientes, avec un petit bureau ou un espace de travail partagé.

Vos trois premières étapes

  1. Choisissez votre créneau (par exemple les services à domicile ou les cliniques de santé) et dressez la liste des services que vous offrirez
  2. Obtenez deux ou trois clients de base avant de louer un local ou d'embaucher, et faites appel à des pigistes pour combler les besoins
  3. Choisissez une structure d'entreprise avec un comptable, puis mettez en place votre numéro d'entreprise, votre comptabilité et vos contrats
Qui paie

Des petites et moyennes entreprises en croissance, des franchises, des entreprises de services locales et des organisations régionales qui disposent d'un budget de marketing continu.

Comment elle gagne de l'argent

Des forfaits mensuels (mandats récurrents) et des honoraires par projet pour les campagnes, les sites Web, l'image de marque et la gestion de publicités, parfois avec des frais de gestion calculés sur les dépenses publicitaires.

Compétences utiles
  • Planification et stratégie de campagnes
  • Vente et gestion de la relation client
  • Gestion de pigistes ou d'employés
  • Établissement de budgets et fixation des prix des projets
À surveiller
  • Vérifiez l'inscription auprès de la commission provinciale des accidents du travail (WCB/WSIB, en Québec la CNESST) et les règles de paie dès que vous embauchez des employés
  • Soyez prudent dans la distinction entre travailleur autonome et employé, et consultez les indications de l'Agence du revenu du Canada (ARC)
  • Souscrivez une assurance responsabilité civile commerciale et une assurance responsabilité professionnelle, et vérifiez ce que vos clients exigent
  • La perte d'un gros client peut durement toucher vos revenus : diversifiez votre clientèle
  • Vérifiez les règles de publicité dans les secteurs réglementés, ainsi que les exigences linguistiques du Québec en matière de langue française, s'il y a lieu

Rapport de recherche · Canada

Tout ce qu’il faut pour démarrer : petite agence de marketing à service complet

Recherché en direct sur le Web pour le Canada : vrais prix de démarrage, permis et règles, ce que les autres facturent, un exemple de seuil de rentabilité, comment trouver vos premiers clients et un plan de 30 jours. Avec sources.

Pour le moment, le rapport complet est en anglais.

  • Coûts de démarrage avec de vrais prix
  • Permis, immatriculation et règles
  • Prix : ce que les autres facturent
  • Exemple de seuil de rentabilité
  • Trouver vos premiers clients
  • Plan de lancement de 30 jours
  • Risques et comment les réduire
Prêt en 2 minutes environ · paiement unique, taxes incluses

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Questions fréquentes

Combien coûte le démarrage d'une agence de marketing au Canada?

On estime généralement les coûts de démarrage à environ 5 000 $ à 25 000 $, selon votre bureau ou espace de travail partagé, votre équipement, vos logiciels et le nombre de spécialistes que vous engagez au départ.

Quel chiffre d'affaires une petite agence de marketing peut-elle générer?

On estime généralement le chiffre d'affaires mensuel à environ 6 000 $ à 30 000 $, selon votre clientèle, vos tarifs et la taille de votre équipe. Ce sont des estimations de revenus avant les salaires, les dépenses et les impôts, et la perte d'un gros client peut les affecter.

Quelles règles faut-il vérifier avant d'embaucher dans une agence de marketing?

Vérifiez l'inscription auprès de la commission provinciale des accidents du travail (WCB/WSIB, en Québec la CNESST) et les règles de paie dès que vous embauchez. Consultez aussi les indications de l'Agence du revenu du Canada (ARC) sur la distinction entre travailleur autonome et employé, les assurances que vos clients peuvent exiger, les règles de publicité dans les secteurs réglementés et les exigences linguistiques du Québec en matière de langue française, s'il y a lieu.

D'autres façons de mener cette entreprise

Autres idées : services aux entreprises

Comptoir d'agent de transfert d'argent

Offrez des transferts d'argent à l'étranger à un comptoir dans votre commerce ou un petit local, et touchez des frais sur chaque transfert.

  • 5 k-25 k $
  • Temps partiel
  • Local à soi
771 entreprises canadiennes avec employés et 650 sans employés dans ce domaine

Examinateur polygraphiste indépendant

Offrez des tests polygraphiques de présélection et des tests privés à des employeurs, à des cabinets d'avocats et à des particuliers, dans des salles louées ou chez vos clients.

  • 8 k-25 k $
  • Temps partiel
  • Chez les clients
303 entreprises canadiennes avec employés et 589 sans employés dans ce domaine

Concessionnaire local d'équipement de plastification

Fournissez des plastifieuses, des pochettes et des films ainsi que du service d'entretien aux écoles, aux bureaux et aux imprimeries de votre région.

  • 5 k-25 k $
  • Temps partiel
  • Chez les clients
Petite agence de placement temporaire

Petite agence de placement temporaire

Fournissez de la main-d'œuvre à court terme aux entreprises de votre région et gagnez une marge sur chaque heure travaillée.

  • 5 k-25 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
4 596 entreprises canadiennes avec employés et 4 620 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 5613)

Bureau d'administration immobilière pour propriétaires locaux

Dirigez un petit bureau qui s'occupe des loyers, de la comptabilité et de la paperasse d'un nombre croissant de propriétaires immobiliers de votre région.

  • 5 k-25 k $
  • Temps plein
  • Local à soi
8 700 entreprises canadiennes avec employés et 47 526 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 5313)

Agence de gestion de locations à court terme

Bâtissez une agence locale qui gère plusieurs propriétés en location à court terme avec une petite équipe de personnel d'entretien et de coordonnateurs.

  • 5 k-25 k $
  • Temps plein
  • Chez les clients
8 700 entreprises canadiennes avec employés et 47 526 sans employés dans le secteur plus large (NAICS 5313)

Photo: Campaign_Creators sur Pixabay

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